人力资源经理

学历要求：本科以上      月薪范围：面议
    任职要求：
1、人力资源、心理学、管理类等相关专业本科以上学历；
2、有5年以上专业人力资源管理经验，至少在绩效管理和员工关系管理职能领域有专长；
3、具备优秀的文笔与出色的活动策划组织协调能力和语言表达能力；
4、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取心，认真细心，喜欢从事与人相关的工作；
5、优秀的人际沟通和团队协作能力；
6、有较强的基础职业技能和商务意识。