人力资源经理

学历要求：本科以上      月薪范围：面议
    任职资格：
1、人力资源等相关专业本科以上学历，3年以上工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，文笔优秀，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。