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职位描述

工作内容：1、日常业务开展及团队管理，对销售进行日常管理，提高人均绩效，包括激励活动，小组培训等活动的管理。
2、搭建团队构架，进行有效的增员和团队组织发展，培养优秀的骨干人才。
3、享受高额的主管提成。履行各层级风险管理师的基本职责，完成团队基本业务量。
4、公平-公正-透明的晋升空间。
5、优选核心骨干，快速发展团队。
职位要求：
1、男女不限，具备良好的表达能力和沟通协调能力。
2、极强的适应力，较强的学习能力，的执行力，具有逻辑思维和团队管理能力。
3、大专及以上学历。
工作时间：上午8：30---12：00、下午14：30---18：30、周末双休

公司介绍

中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，展望未来，中国人寿将全力推进创新驱动，坚持新发展理念，坚持高质量发展，加快形成综合化经营特色突出、科技化创新能力强大、国际化布局基本成型，核心主业市场引领地位稳固、国寿健康产业投资有限公司是中国人寿保险（集团）公司旗下的专业投资管理公司成为价值投资的实践者和国内另类投资行业的领跑者，主动适应经济发展“新常态”