学历要求:本科以上 月薪范围:面议 主要职责:根据企业战略及部门需求制定企业年度培训规划并实施;组织对公司新员工进行培训,并讲授相应课程;根据公司培训需要编写培训教材等。 任职资格:本科以上学历,人力资源或企业管理专业;2年以上大型或集团性企业培训工作经验;具有较强的组织、协调、沟通能力以及较强的语言文字组织能力;具有培训师资格证书者优先考虑!