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更新:09-24

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    房产策划

    保底8K月薪轻松过万诚招销售精英

    12000-20000 元/月
    • 房补
    • 交通补助
    • 话补
    • 带薪年假
    • 加班补助
    • 年底双薪
    工作地点:

    郑州 - 金水 - 花园路 - 花园路天伦路向东800米琥珀名城美树馆对面豫港房产 查看地图

    保底8K月薪轻松过万诚招销售精英

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    提示:刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑,请警惕!

    职位描述 该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。

    招8人 要求高中学历 接受应届生 经验不限 要求20岁以上
    岗位职责:招聘职位:
    房产经纪人:15人
    电话营销:10人
    储备经理:5人
    岗位职责:
    1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
    2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
    3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
    任职资格:
    1、年龄在20—40周岁,高中以上学历;
    2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
    3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
    在豫港你将会收获:
    1、高收入:底薪2000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 全公司近800名置业专家平均月薪8000元以上;
    2、快速的成长:人才是我们“”的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;
    3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年);
    4、雄厚的平台支持:100家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城
    5、强大的培训体系:豫港商学院为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。豫港没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能;
    6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会;
    7、外派学习机会:定期选择优秀员工参加国内***实战房产销售效率提升专家
    我们这样对待新同事:
    1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。
    2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。
    3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。
    4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金
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    工作地点

    郑州 - 金水 - 花园路 - 花园路天伦路向东800米琥珀名城美树馆对面豫港房产

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    郑州港豫房地产营销策划有限公司第二分公司

    招聘资质认证

    • 营业执照已认证

    公司简介

    20-99人 民营 中介服务
    岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务,并代理郑州市区和周边的新房项目; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—45周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 在豫港你将会收获: 1、高收入:底薪3000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 全公司近800名置业专家平均月薪8000元以上; 2、快速的成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年); 4、雄厚的平台支持:豫港房产成立于2002年,现已发展为100家直营门店,1000名行业精英,覆盖金水区,惠济区最大房产中介连锁机构; 5、强大的培训体系:豫港商学院为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。豫港没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能; 6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会; 7、外派学习机会:定期选择优秀员工参加国内顶级实战房产销售效率提升专家,地产中介创新发展领军人物邓小华老师、冯浩、朱永基老师等等。 我们这样对待新同事: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。 2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。 3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。 4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。更多>

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